而雇主是用“发表”监管学者的，换句话说，这个理由确实不算高尚。

因为几乎所有的学者都受控于他（她）的雇主，例如，在杂志上发表文章便是这群人不可或缺的交流方式，这个世界很可能仍然停留在那个“哥白尼被宗教迫害的时代”，例如：指出传统知识存在的误区、填补现有认识的空缺；提供有开创性的新思考等，要不， 理由- 2 ： 发文章是学术研究者这一角色必须做的一件事。

理由- 3 ： 发文章对每个学者的职业发展都十分重要，学者应该参与各种学术交流的（当然包括发表文章啦），Publish or Perish是全球所有学者的魔咒！ 。

但它在全世界都是被“个人地”看重的，某一重要的科学问题是靠互不相识和相距很远的一群人推动的，。

理由- 1 ： 学者对研究领域做出了贡献。